El Presidente de la CEOE, Rosell, manifestaba días después de la publicación en el BOE de la reforma de la negociación colectiva, que la legislación laboral que tenemos “es hija del franquismo y nieta de la república”. Se equivoca el representante de los capitalistas españoles y lo sabe. La legislación laboral, que en los últimos treinta años ha sufrido multitud de ataques por las reformas impulsadas por patronal, gobiernos y sindicatos mayoritarios, es fruto de las luchas desarrolladas por las y los trabajadores del estado español, en los últimos años del periodo franquista y los primeros de la monarquía, que lograron imponer derechos laborales y libertades sindicales que conformaron lo que se ha denominado el Derecho del Trabajo.
El día 11 de junio de 2011 se publicó en el BOE ...

La izquierda social, la que históricamente luchó contra la esclavitud y la explotación, contra el fortalecimiento de la estructura militar conocida como OTAN, la que se alimentó de la potencia de los movimientos sociales contra la construcción europea del modelo Maastricht, contra la mercantilización de los derechos, la liberalización sin fronteras ni resquicios..., no ceja en sus afanes de supervivencia. Tampoco se arredra la hoy minoritaria izquierda institucional. Una y otra, pese a tanto viento contrario, derrochan valor, emplazan a los poderosos, inventan fórmulas, buscan compañías. En alguna ocasión, como ésta de la convocatoria para una huelga general, se produce la coincidencia formal. Algún hálito invisible, o más bien una férrea voluntad que entronca con tantos que, durante siglos, resistieron a la construcción de una sistema destructor, mantiene vivo ...