
El Gobierno del PP al igual que hiciera el PSOE en las reformas laborales de 2010 y 2011 ha utilizado el Decreto Ley para asestar un golpe durísimo a los derechos laborales. El RDL 10/2012 profundiza la reforma del mercado de trabajo en materias como: 1) La rebaja del coste de los despidos; 2) la flexibilidad en las modificaciones de las condiciones de trabajo; 3) más facilidades para los despidos colectivos y 4) cambios sustanciales en la negociación colectiva. El PP se ha olvidado muy pronto de sus promesas electorales de no abaratar el despido y ha impuesto una reforma al dictado de la patronal española y la Europa del euro.
La CEOE y la CEPYME, en su documento del 19 ...



Asesoría Jurídica





