| 2 | sindicalismo keynesiano y capitalismo global: una relación precaria. precariedad(es) y exclusión(es) | |
| 2.1 | keynesianismo y neoliberalismo: diferencia y repetición. las condiciones del capitalismo con rostro humano | |
| moneda única y crisis del estado del bienestar en europa en el movimiento antiglobalización en su laberinto pags. 111-118[pdf] | ||
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| constitución (del capital) europea y (disolución de) derechos sociales[pdf] | ||
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| el keynesianismo y la reformabilidad del capitalismo[pdf] | ||
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| 2.2 | multinacionales y globalización | |
| deuda externa. ventajas de la globalización en el movimiento antiglobalización en su laberinto pags. 25-30[pdf] | ||
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| contra el libre comercio y la fascinación tecnológica[pdf] | ||
| 2.3 | cambios producidos por la libertad de movimiento de los capitales en la sociedad, el sindicalismo, los hombres y las mujeres. capitalismo global y sindicalismo virtual | |
| sindicalismo keynesiano y capitalismo global en Rescoldos nº 9 pags. 18-23 [pdf] [html] | ||
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| globalización y lucha feminista en el movimiento antiglobalización en su laberinto pags. 187-197 [pdf] [html] | ||
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| 2.4 | condiciones que permiten que en el mercado de trabajo las cosas sean como son | |
| anexo a [pdf] [html] | ||
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| precariedad(es)[pdf] [html] | ||
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| en a.bilbao: el empleo precario | ||
| percepción de la situación del mercado de trabajo. pags. 57-63 [pdf] | ||
| la discriminación ante otros colectivos del mercado de trabajo. pag. 64[pdf] | ||
| la importancia del hecho de trabajar. pags. 65-71 | ||
| la relación del trabajdor con la gerencia. pags. 71-74 [pdf] | ||
| la empresa como ámbito en el que no rige la legalidad sino únicamente la voluntad de la gerencia. pags. 75-87 [pdf] | ||
| percepción de la situación en la que se encuentra el empresario. pags.87-88[pdf] | ||
| la actitud del trabajador ante la eventual reclamación de sus derechos pags.88-105 [pdf] | ||
| la demanda de un poder exterior que defienda sus derechos. pags. 105-107[pdf] | ||
| el conocimiento de la legalidad. pags.107-108[pdf] | ||
| la percepción de aislamiento. pags.108-112[pdf] | ||
| percepción de competencia entre trabajadores. pags.112-115[pdf] | ||
| el pasado activo frente al pasado inactivo. pags.115-117[pdf] | ||
| relación con los trabajadores fijos. pags. 117-124[pdf] | ||
| posición ante los sindicatos. pags. 124-133[pdf] | ||
| el grupo de quienes tienen titulación superior. pags.133-141[pdf] | ||
| 2.5 | mecanismos históricos de protección social sobre la precariedad: reciprocidad, estado, mercado | |
| asistencia social: estado, mercado, comunidad[pdf] [html] | ||