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| relación salarial y sindicalismo anticapitalista | ||
| 0 | introducción[textos] | |
| presentación. programa | ||
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| expectativas y metodología | ||
| 1 | globalización y sindicalismo en el estado español[textos] | |
| la dictadura de la precariedad | ||
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| pactos, acuerdos y reformas: 25 años de globalización | ||
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| movimiento obrero y movimientos sociales en el franquismo y la transición política española | ||
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| globalización, apertura económica y sindicalismo mayoritario | ||
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| el papel de las mujeres en este proceso | ||
| 2 | sindicalismo keynesiano y capitalismo global: una relación precaria. | |
| precariedad(es) y exclusión(es)[textos] | ||
| keynesianismo y neoliberalismo: diferencia y repetición. las condiciones de lcapitalismo con rostro humano | ||
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| multinacionales y globalización | ||
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| cambios producidos por la libertad de movimiento de los capitales en la sociedad, el sindicalismo, los hombres y las mujeres. capitalismo global y sindicalismo virtual | ||
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| condiciones que permiten que en el mercado de trabajo las cosas sean como son | ||
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| mecanismos históricos de protección social sobre la precariedad: estado, mercado, comunidad | ||
| 3 | la relación salarial como relación social[textos] | |
| producción política del trabajo asalariado y del trabajdor asalariado. globalización del capitalismo y del trabajo asalariado | ||
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| escisión entre fuerza (capacidad) de trabajo y trabajo. peculariedades de la mercancía fuerza de trabajo . el salario: qué es y qué no es. el salario no paga el producto del trabajo sino el valor de la producción y reproducción de la fuerza de trabajo. transversalidades de la relación salarial. slario, trabajo y tiempos | ||
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| condición obrera comocategoría sociológica y clase obrera como fuerza política constituyente | ||
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| trabajo, empleo y actividad humana (trabajo, política, cultura, pasiones). subsunción real de los trabajos en el capital | ||
| 4 | cooperación y potencia en el sindicalismo. expresión oral y escrita[textos] | |
| los contenidos de la expresión. las formas de expresión. la exrpesión oral | ||
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| reproducción de las lógicas hegemónicas e imposibilidad de la acción participativa | ||
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| contradicciones y conflictos | ||
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| mecanismos de bloqueo del desarrollo del protagonismo. neutralización de la fuerza. desgastes y consecuencias | ||
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| análisis y construcción de alternativas | ||
| 5 | sindicalismo y precariedad(es): la organización política de la precariedad. | |
| el movimiento antiglobalización[textos] | ||
| flexibilidad, multinacionales, etts, expedientes de regulación, moratlidad, morbilidad, accidentes de trabajo, nuevas tecnologías, privatizaciones, ilegalidad patronal y connivencia de la administración. ingeniería laboral (evntualidad, contratas, subcontratas, outsourcing, becari@s, meritori@s,voluntari@s, ruptura del principio de causalidad, cesión ilegal, prestamismo laboral) | ||
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| discriminación y desigualdad de las mujeres respecto a los hombres en acceso al empleo, salarios, promoción profesional y trabajo de cuidados | ||
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| inseguridad jurídica, marginación, prostitución, privación de derechos para la mayoría de la clase obrera, exclusión social, cárcel | ||
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| análisis de diferentes experiencias de actividad sindical enlos distintos escenarios de la relación salarial: producción y consumo de mercancías, participación politica, cultura, subjetividad...etc. acción reivindicativa y acción política | ||
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| eficiencia y democracia. organización y participación. financiación y autofinanciación | ||
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| movimiento sindical y movimiento obrero | ||
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| trabajos asalariados y trabajos de cuidados | ||
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| análisis de experiencias prácticas. la lucha del colectivo de limpiezas del hospital Ramón y Cajal entre otras: una lucha sindical de trabajdor@s, ciudadn@s y mujeres | ||